Il presente documento è redatto in ottemperanza alla normativa vigente sia europea che nazionale sulla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679, cd GDPR, e D.Lgs. 196/2003, come novellato dal D.Lgs. 101/2018) e descrive le caratteristiche dei trattamenti svolti da Logical Job s.r.l. sui Suoi dati personali.

Titolare del trattamento e Responsabile della protezione dati (DPO)

Logical Job s.r.l, Via Privata Grosio n. 10/10, 20151 Milano - Contattabile all’indirizzo e-mail del Titolare: [email protected]

Il Titolare ha nominato un responsabile protezione dati contattabile all’indirizzo e-mail: [email protected]       

Modalità del trattamento

Il trattamento dei suoi Dati Personali avverrà secondo i principi correttezza, liceità e trasparenza mediante strumenti manuali, informatici e telematici comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.

Finalità del trattamento e relative basi giuridiche

I dati personali sono trattati per il collocamento presso aziende clienti o del gruppo CAL Srl grazie ai dati liberamente forniti nel CV. La candidatura verrà dunque gestita per la posizione prescelta o per altra in linea col profilo e fornita all’azienda cliente.

I dati richiesti nel form della candidatura verranno utilizzati per ricontattarla in caso di valutazione positiva del suo profilo.

Tali dati verranno trattati sulle seguenti basi giuridiche: l’ottemperanza a obblighi di legge, precontrattuali o contrattuali ed il legittimo interesse connesso alla gestione di eventuali reclami o contenziosi e per la prevenzione e repressione di frodi e di qualsiasi attività illecita.

Eventuali dati di categorie particolari, per quanto non richieste direttamente, ma desumibili dalle informazioni raccolte (es. disabilità connessa alle categorie protette, etc.) e la comunicazione di tali dati ai clienti/agenzie di somministrazione si basa sul consenso del candidato prestato in calce alla presente informativa.

Si invita i candidati a non inserire dati di categorie particolari, esempio facendo specifico riferimento a patologie, indisponibilità economica o altro dato sensibile che non potrà essere trattato da Logical Job e, dunque, cancellato. 

Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati

Il conferimento dei dati è obbligatorio; in caso di rifiuto a fornire in tutto o in parte i dati e il mancato consenso per i dati di categorie particolare (relativi allo stato di salute) e la comunicazione di tali dati alle aziende clienti o del gruppo CAL impedirà l’erogazione del servizio.

Ambito di Comunicazione e diffusione

Tutti i soggetti formalmente designati e autorizzati al trattamento (collaboratori e dipendenti di LOGICAL JOB S.r.l.) potranno essere a conoscenza dei suoi dati secondo i rispettivi profili di autorizzazione. Tali soggetti sono stati preventivamente formati e responsabilizzati sulle corrette modalità e finalità del trattamento dei Suoi dati.

I dati forniti tramite la presente candidatura avviene tramite il sito https://logicaljob.intervieweb.it/, gestito da Intervieweb Srl. La Titolarità del sito e della sua gestione informatica (v. informativa https://www.in-recruiting.com/it/informativa-sulluso-dei-cookie-nella-piattaforma-in-recruiting/) rimane di esclusiva pertinenza di Intervieweb Srl, nominato Responsabile del trattamento per i dati che vengono raccolti per le candidature e che verranno da essa trattati per quanto inerente alla gestione informatica del presente sito.

I dati potranno essere comunicati alle seguenti categorie di soggetti:

- Società/professionisti in cerca di risorse umane da allocare nelle rispettive strutture o aziende del gruppo CAL srl; tale comunicazione potrà avvenire sia con la trasmissione del curriculum e dei dati del candidato.

- Società, studi professionali, consulenti o professionisti, anche in forma associata, che prestano attività di consulenza o collaborazione in materia contabile, fiscale, legale e commerciale, di sistemi di gestione (es. sistemi di gestione per la Qualità, per la protezione dei dati)

- Terzi fornitori di prodotti o servizi cui la comunicazione sia necessaria per l'adempimento delle prestazioni oggetto del servizio.

I dati non saranno oggetto di ulteriore diffusione.

Trasferimento dei dati personali al di fuori dell'Unione Europea

I suoi dati personali non verranno trasferiti in Paesi al di fuori dell'Unione Europea.

ln particolare ogni eventuale trasferimento extra UE, nel rispetto dei limiti di diffusione del dato personale di cui al paragrafo precedente, avverrà solo in presenza di una decisione di adeguatezza preventivamente adottata dalla Commissione europea e/o in costanza di "clausole contrattuali tipo" approvate dalla Commissione stessa.

Tempi di Conservazione

I Suoi dati saranno conservati il periodo necessario al conseguimento delle finalità per i quali sono stati acquisiti e conformemente alle specifiche previsioni di legge al riguardo. In particolare i dati del candidato saranno conservati per 1 anno o, se non collocato a tempo determinato, per il tempo superiore necessario per nuova collocazione, eccetto che l’interessato non ne richiederà la cancellazione, conscio del fatto che il suo profilo non potrà più essere proposto ad alcuno.

Diritti riconosciuti all’interessato

Le vengono riconosciuti i diritti previsti dal citato Regolamento agli Artt. da 15 a 22, di seguito sintetizzati. inviando una e-mail all’indirizzo [email protected]. Lei ha diritto di:

- chiedere l'accesso ai predetti Dati Personali ed alle informazioni relative agli stessi, nonché la rettifica di quelli inesatti o l’integrazione di quelli incompleti;

- chiedere la cancellazione dei predetti Dati Personali (al verificarsi di una delle condizioni indicate all’Art. 17, paragrafi 1 e 3) oppure la limitazione all’utilizzo degli stessi (Art. 18);

- opporsi al trattamento dei Suoi dati personali e, se da Lei accompagnati, quelli dei Suoi figli o minori sotto tutela;

proporre reclamo a un'Autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali – www.garanteprivacy.it).